Главная » Статьи » Составление протоколов

Образец протокола стипендиальной комиссии

Рассмотрено и принято УТВЕРЖДАЮ:

на заседании педагогического Директор ФГОУ СПО

протокол №__ _____________ФИО

Приказ №__ от _________ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О СТИПЕНДИАЛЬНОЙ КОМИССИИ

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации Об образовании от 10.07.1992 № 3266-1, Законом Тамбовской области от 13.12.2005 года № 413-З О стипендиальном обеспечении и других мерах социальной поддержки учащихся и студентов областных государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, Уставом ФГОУ СПО . , Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов ФГОУ СПО . (далее - колледж) другими законодательными и правовыми актами, регламентирующими учебную деятельность средних специальных учебных заведений.

1. Общие положения

1.1. Стипендиальная комиссия является коллегиальным постоянно действующим органом колледжа, созданным в целях рассмотрения вопросов, связанных с назначением академической и социальной стипендии.

1.2. Деятельность Стипендиальной комиссии Колледжа регулируется Законом Российской Федерации Об образовании, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Управления образования и науки. края / области, Уставом, Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов ФГОУ СПО . . приказами и нормативными документами колледжа, настоящим Положением и другими законодательными актами.

1.3. Стипендиальная комиссия колледжа формируется до 01 сентября и действует в течение всего учебного года.

1.4. Стипендии являются денежной выплатой, назначенной студентам колледжа, обучающимся по очной форме обучения на бюджетной основе за счет средств областного финансирования.

1.5. Стипендии подразделяются на:

- академические стипендии, назначаемые в зависимости от успехов в учебе

- социальные стипендии, назначаемые студентам, нуждающимся в социальной помощи:

-из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа

-признанные в установленном порядке инвалидами I иIIгрупп

-пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф

-инвалиды боевых действий

-ветераны боевых действий

- малообеспеченные студенты.

2. Задачи стипендиальной комиссии

Основной задачей является представление к назначению академической и социальной стипендии.

3. Состав и структура стипендиальной комиссии

3.1. Стипендиальная комиссия колледжа для назначения стипендий создается под председательством заместитель директора по УВР колледжа.

3.2. В состав Стипендиальной комиссии колледжа входят:

- преподаватель (заведующий отделением)

- педагог-психолог

- главный бухгалтер

- юрист

- представитель студенческого совета колледжа.

3.3. Состав Стипендиальной комиссии колледжа должен быть утвержден до начала учебного года (до 1 сентября).

3.4. Состав Стипендиальной комиссии утверждается на один учебный год директором колледжа по представлению заместителя директора по УВР.

3.5. Планирование и организацию работы, а также непосредственное руководство Стипендиальной комиссией колледжа осуществляет ее председатель - директор колледжа.

4. Основное содержание деятельности стипендиальной комиссии

4.1. Основным принципом работы Стипендиальной комиссии является дифференцированный подход к уровням стипендии и начисление ее в зависимости от успеваемости студентов, их академических успехов, участия в общественной жизни колледжа и социального положения.

4.2. При начислении стипендии учитываются также интересы льготных категорий студентов по представлению кураторов.

4.3. Премирование студентов, проявивших себя в конкурсах, фестивалях, концертах и других формах творческой деятельности, осуществляется по представлению кураторов.

5. Организация деятельности Стипендиальной комиссии

5.1. Заседания Стипендиальной комиссии проводятся в обязательном порядке 2 раза в год, перед началом семестра (полугодия), а в случае необходимости чаще.

5.2. Сведения в Стипендиальную комиссию для назначения стипендий (сведения об успеваемости студентов, необходимые документы для назначения социальной стипендии, представления на поощрения) предоставляют кураторы групп по согласованию с зав. отделениями.

5.3. Указанные сведения предоставляются за три дня до заседания Стипендиальной комиссии заместителю директора по УВР.

5.4. Заседания Стипендиальной комиссии оформляются протоколом, на основании которого издается приказ о начислении стипендии.

5.5. Необходимость ведения другой документации определяется комиссией самостоятельно.

5.6. Заседание Стипендиальной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

5.7. Представление о назначении академических и социальных стипендий принимается простым большинством голосов.

5.8. Студент, не согласный с решением Стипендиальной комиссии колледжа об отказе ему в академической стипендии, может обжаловать это решение директору колледжа.

5.9. Стипендиальная комиссия может быть созвана при необходимости принятия решений, входящих в ее компетенцию.

Положение о назначении стипендии

1. Область применения………………………………………………………..…. 3

2. Нормативные ссылки……………………………………………………………3

3. Термины, обозначения, сокращения……………………………………..…….4

4. Порядок назначения государственной академической стипендии…………..4

5. Порядок назначения государственной социальной стипендии ………. . 6

- ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования»

- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

- Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

-Закон Владимирской области от 02.10.2007г. №120-0З «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области»

- Постановление Губернатора Владимирской области от 24.09.2013 № 1060 «Об утверждении норматива для формирования стипендиального фонда, порядка назначения государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии и других форм денежных выплат студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований областного бюджета»

- Устав государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Владимирской области «Вязниковский технико-экономический колледж»

- СМК. Инструкция И 1.4.00.04 – 2010 «Термины и сокращения, принятые в ГБОУ СПО ВО ВТЭК»

3 Термины, сокращения и определения

В настоящей инструкции использованы термины, определения и сокращения в соответствии со стандартами ГОСТ Р ИСО 9000, ГОСТ Р ИСО 9001, инструкцией СМК И 1.4. 00. 04.

4 Порядок назначения государственных академических стипендий студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

4.1 Настоящий Порядок определяет правила назначения государственной академической стипендии (далее-стипендия) студентам, обучающимся в колледже по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

4.2 Распределение стипендиального фонда, определение размера стипендии осуществляется экономическим советом колледжа с учетом мнения членов Молодежного парламента в пределах средств стипендиального фонда.

4.3 Размер стипендии не может быть меньше утвержденных Постановлением Губернатора Владимирской области нормативов для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований областного бюджета по уровню профессионального образования и категориям обучающихся.

4.4 Назначение стипендии производится приказом директора колледжа по представлению стипендиальной комиссии.

4.5 На основании приказов о зачислении в колледж по очной форме обучения за счет средств областного бюджета в начале учебного года на вновь принятых студентов издается приказ о назначении стипендии.

4.6 Выплата стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения не менее 10 месяцев, производится один раз в месяц.

4.7 Стипендии назначаются студентам:

4.7.1 Обучающимся по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и имеющих итоговые оценки по результатам промежуточной аттестации и после сдачи квалификационного экзамена по профессиональному модулю не ниже «удовлетворительно» по теоретическому и производственному обучению.

4.7.2 Обучающимся по образовательным программам подготовки специалистов среднего звена на «отлично», на «хорошо» и «отлично» или на «хорошо» по итогам промежуточной аттестации с последующей корректировкой после сдачи квалификационного экзамена по профессиональному модулю. Студентам, не сдавшим квалификационный экзамен по профессиональному модулю, прекращается выплата академической стипендии до следующей промежуточной аттестации.

4.8 Выплата стипендии студентам, обучающимся по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, приостанавливается при наличии задолженности по результатам экзаменационной сессии и возобновляется после ее ликвидации с момента приостановления выплаты указанной стипендии на основании приказа директора.

4.9 Студентам, не явившимся на экзамены в период экзаменационной сессии по причине временной нетрудоспособности, удостоверенной соответствующим документом медицинского учреждения, и по другим уважительным причинам, подтвержденным соответствующими документами, выплата стипендии не приостанавливается. По результатам сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, определяемые колледжем, студентам устанавливается стипендия на общих основаниях.

4.10 Выплата стипендии прекращается в случае отчисления студента из колледжа.

4.11 Выплата стипендии студенту прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его отчислении, о чем сообщается получателю стипендии в течении 5 дней со дня издания приказа.

4.12 За особые успехи в учебной деятельности студентам в пределах средств стипендиального фонда могут устанавливаться повышенные стипендии.

4.12.1 Повышенные стипендии выплачиваются студентам:

а) обучающимся на «отлично»

б) обучающимся на «хорошо» и «отлично» или на «хорошо»

в) обучающимся на «отлично» и «хорошо», являющимся победителями районных, областных и общероссийских олимпиад и конкурсов, по решению стипендиальной комиссии.

4.12.2 Размер повышенной стипендии определяется экономическим советом колледжа.

4.12.3 На повышенную стипендию не назначаются студенты, имеющие нарушения дисциплины (документально подтвержденные) в соответствии с Уставом и Правилами внутреннего распорядка колледжа и на основании документов правоохранительных органов и КДН.

4.12.4 С повышенной стипендии до конца семестра снимаются приказом директора, по предоставлению стипендиальной комиссии, студенты, допустившие нарушения дисциплины, подтвержденные документально, в соответствии с Уставом и Правилами внутреннего распорядка колледжа и на основании документов правоохранительных органов и КДН.

4.12.5 Стипендиальная комиссия формируется ежегодно в составе: зам. директора по ВР, зав. отделениями, педагога-организатора, социального педагога, юрисконсульта колледжа, бухгалтера, членов Молодежного парламента. Стипендиальная комиссия заседает один раз в месяц. Решения заседаний стипендиальной комиссии протоколируются секретарем и хранятся в его делопроизводстве (Приложение А). Состав стипендиальной комиссии утверждается приказом директора.

5 Порядок назначения государственных социальных стипендий студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

5.1 Настоящий порядок определяет правила назначения государственной социальной стипендии (далее-социальная стипендия) студентам колледжа, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

5.2 Социальные стипендии назначаются студентам в целях поддержки освоения образовательных программ среднего профессионального образования (по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, по образовательным программам подготовки специалистов среднего звена).

5.3 Выплата социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме со сроком обучения не менее 10 месяцев, производится один раз в месяц в течение учебного года.

5.4 Размер социальной стипендии устанавливается экономическим советом ВТЭК, не менее полуторакратного размера утвержденного постановлением Губернатора Владимирской области норматива.

5.5 Социальные стипендии назначаются студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, детьми-инвалидами 1 и 2 групп, инвалидами с детства, студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, студентам, являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий либо имеющим право на получение государственной социальной помощи, а также студентам из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, во внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки РФ, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б»- «г» п.1,подпунктом «а» п.2 и подпунктами «а» - «в» п.3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» а также студентам из числа малоимущих граждан.

5.6 Назначение социальной стипендии студентам, указанным в п.2.5. настоящего порядка, осуществляется на основании ежегодно предоставляемых документов, подтверждающих их принадлежность к категории студентов, которым назначаются социальные стипендии.

5.7 Назначение социальной стипендии осуществляется приказом директора колледжа в пределах средств стипендиального фонда.

5.8 Основанием для отказа в назначении социальной стипендии студентам из малоимущих граждан является непредставление в колледж документа, указанного в п.2.5. настоящего Порядка.

5.9 Выплата социальной стипендии приостанавливается при наличии задолженности по результатам экзаменационной сессии и возобновляется после ее ликвидации с момента приостановления выплаты указанной стипендии на основании приказа директора колледжа, о чем сообщается получателю социальной стипендии в течении 5 дней со дня издания приказа.

5.10 Выплата социальной стипендии прекращается в случае:

- отчисления студента из колледжа,

- прекращения действия основания, по которому стипендия была назначена.

5.11 Выплата социальной стипендии студенту прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его отчислении, о чем сообщается получателю стипендии в течении 5 дней со дня издания приказа.

5.12 Студенты, получающие социальную стипендию, имеют право претендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях.

6 Порядок назначения именных стипендий.

6.1 Именные стипендии учреждаются органами государственной власти, органами местного самоуправления, директором колледжа.

6.2 Отбор претендентов на назначение именной стипендии Губернатора Владимирской области осуществляется решением Совета колледжа с участием Молодежного парламента с учетом перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования, отнесенных к остродефицитным(согласно постановлению Губернатора области от 22.09.2009 № 785 «Об утверждении перечня остродефицитных профессий, востребованных областным рынком труда» и постановлению Губернатора области от 12.10.2012 №1162 «Об утверждении Перечня остродефицитных специальностей востребованных областным рынком труда») в соответствии со следующими критериями:

а) получение обучающимися по итогам промежуточной аттестации в течение не менее 2 следующих друг за другом семестров, предшествующих назначению именной стипендии, оценок «отлично» и «хорошо»

б) наличие достижений в учебе, подтвержденных дипломами (другими документами) победителей и (или) призеров региональных, всероссийских и международных олимпиад, творческих конкурсов, конкурсов профессионального мастерства и иных аналогичных мероприятий, направленных на выявление достижений в учебе обучающихся, проведенных в течение одного года, предшествующих назначению стипендии

в) систематическое участие, в течение не менее 1 учебного года, предшествующее назначению именной стипендии, в экспериментальной деятельности колледжа в рамках научно-исследовательских и (или) опытно-конструкторских работ.

6.3 В колледже устанавливается 2 именные стипендии в рамках установленного стипендиального фонда для наиболее отличившихся в учебе, общественной деятельности и спорте обучающихся по представлению Молодежного парламента.

7 Назначение других форм денежных выплат

7.1 Колледжу за счет средств бюджетных ассигнований областного бюджета выделяются средства на оказание материальной поддержки нуждающимся студентам в размере десяти процентов предусмотренного размера стипендиального фонда.

7.2 Решение об оказании единовременной материальной поддержки принимается директором колледжа на основании личного заявления обучающегося.

7.3 Для организации культурно-массовой, физкультурной, спортивной и оздоровительной работы со студентами выделяются средства областного бюджета в объеме месячного размера стипендиального фонда.

7.4 Порядок распределения средств для организации культурно-массовой, физкультурной, спортивной и оздоровительной работы определяет экономический совет колледжа.

Приложение А

(обязательное)

Образец приказа о создании комиссии

Приказ о создании комиссии (аттестационной, экспертной или любой другой, главное правильно назвать ее в тексте приказа) составляется по единому образцу:

  • Сначала необходимо привести обоснование создания комиссии, при этом хорошо ссылаться на подходящий нормативный документ.
  • Состав комиссии указывается первым пунктом по приведенной форме в образце – выделяются председатель и секретарь комиссии, называются должности всех членов комиссии. Обратите внимание на изменение написания инициалов относительно фамилии по ходу всего приказа.
  • При необходимости каких-либо указаний к действию их можно добавить в приказ после создания комиссии. Но не стоит злоупотреблять и отражать в приказе мелкие оперативные вопросы.
  • Оформление – по форме приказов по основной деятельности.
  • ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КРЫЛАТЫЙ ВЕРБЛЮД»

    (ОАО «Крылатый верблюд»)

    « 28 » октября 2014 г.                                                                              № 63

    г. Ярославль

    О создании экспертной комиссии

    В целях организации работы по установлению сроков хранения документов, проведения их отбора на архивное хранение и уничтожение п р и к а з ы в а ю:

    Создать экспертную комиссию в составе:

    2. Заведующему архивом Ямочкиной Н.И. разработать положение об экспертной комиссии до 01.12.2014.

    Директор                                                                                          К.А. Золотушко

    Если комиссия уже действует и у вас возникла необходимость значительно изменить ее состав, тогда можно подготовить приказ о назначении состава комиссии по следующему образцу:

    ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЯЩЕРИЦА»

    (ОАО «Ящерица»)

    « 08 » ноября 2014 г.                                                                                 № 69

    г. Кострома

    О назначении состава экспертной комиссии

    В соответствии с требованиями Положения об экспертной комиссии ОАО «Ящерица», утвержденного приказом директора от 24.03.2011 № 44, в связи с изменением структуры Общества п р и к а з ы в а ю:

    1. Назначить экспертную комиссию в составе:

    2. Признать утратившим силу приказ директора от 21.01.2013 № 14 «О создании экспертной комиссии».

    Директор                                                                                          Д.Е. Гаджинский

    Не забывайте отменять уже неактуальные приказы, чтобы у вас одновременно не оказалось несколько действующих составов комиссии.

    Если появляется необходимость изменить одного или двух членов комиссии, тогда проще составить приказ по такому образцу:

    ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СТРЕКОЗА»

    (ОАО «Стрекоза»)

    « 12 » декабря 2014 г.                                                                               № 78

    г. Кострома

    О внесении изменений в приказ директора от 08.11.2014 № 69

    «О назначении состава экспертной комиссии»

    В связи с увольнением бухгалтера Лючкиной А.Т. п р и к а з ы в а ю:

    Внести изменение в приказ директора от 08.11.2014 № 69 «О назначении состава экспертной комиссии»: исключить из состава экспертной комиссии  бухгалтера Лючкину А.Т. включить бухгалтера Пеньковскую В.Н.

    Директор                                                                                            Е.Д. Годжинский

    Кстати, в случае необходимости можно возложить на кого-нибудь контроль за исполнением приказа.

    Приведенный образец приказа о создании комиссии можно скачать в формате doc (3 шт. в одном файле).

    Евгения Полоса

    ** Если вам необходима ПОМОЩЬ ЮРИСТА, получите online консультацию сейчас .

    Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

    Протокол заседания стипендиальной комиссии №4

    Протокол заседания стипендиальной комиссии № 4

    от 23.04.2009

    О назначении стипендии студентам дневного отделения

    Назначить социальную стипендию с 01.04.2009 г. по 31.12.2009 г. студентам, из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей – 5 человек.

    Назначить социальную стипендию с 01.04.2009 г. по 31.12.2009 г. студентам, признанных в установленном порядке инвалидами I и II группы – 4 человека.

    Назначить социальную стипендию с 01.04.2009 г. по 31.12.2009 г. студентам, у которых оба родителя (или единственный родитель) неработающие инвалиды I и II группы – 1 человек.

    Назначить социальную стипендию студентам, у которых оба родителя (или единственный родитель) неработающие пенсионеры:

    Назначить социальную стипендию с 01.04.2009 г. по 31.12.2009 г. студентам, у которых неполная семья (в связи со смертью одного из родителей, мать-одиночка) – 2 человека:

    Определить размер академической стипендии студентам, обучающимся на «отлично» в размере 1375 рублей и на «хорошо» и «отлично», или на «хорошо» в размере 1100 рублей.

    Для оказания помощи студентам по очной форме обучения создать стипендиальный фонд материальной помощи в размере 25 % от общего стипендиального фонда.

    Для поддержки студентов из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей студентов, признанных в установленном порядке инвалидами I и II групп обучающихся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», или на «хорошо», выплачивать социальную и академическую стипендию в установленном размере.

    Зам. директора Волгодонского института

    (филиала) ЮФУ, председатель стипендиальной комиссии Н.Ф. Привалова

    Зав. учебной частью Н.А.Григоренко

    Национальный исследовательский технологический университет

    ДИРЕКТОР НФ НИТУ «МИСиС»

    _________________А.В. Заводяный

    «_____» ___________________2014 г.

    о стипендиальных комиссиях

    Новотроицкого филиала Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» (НФ НИТУ «МИСиС»)

    Лист регистрации изменений. 8

    1 Назначение и область применения

    1.1 Настоящее Положение является документом системы менеджмента качества Новотроицкого филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (НФ НИТУ «МИСиС»).

    1.1 Настоящее Положение регламентирует правовой статус стипендиальных комиссий Новотроицкого филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (НФ НИТУ «МИСиС») и устанавливает их задачи, функции, структуру, права, ответственность, порядок организации деятельности.

    1.2 Настоящее положение обязательно для применения во всех структурных подразделениях НФ НИТУ «МИСиС», реализующих образовательные программы.

    2 Нормативные ссылки

    В настоящее Положение разработано на основе следующих нормативных актов:

    Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ

    Устав НИТУ «МИСиС»

    Положение о Новотроицком филиале НИТУ «МИСиС»

    Положение о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов НИТУ «МИСиС» от 19.04.1012.

    3 Общие положения

    3.1 Стипендиальные комиссии осуществляют свою деятельность как коллективные органы для организации порядка распределения, назначения и выплат стипендий и оказания других форм материальной поддержки студентам НФ НИТУ «МИСиС».

    3.2 В НФ НИТУ «МИСиС» создаются стипендиальные комиссии следующих уровней: стипендиальная комиссия филиала, стипендиальные комиссии факультетов.

    3.3 Основной целью функционирования стипендиальных комиссий является обеспечение реализации прав студентов в участии распределения стипендиального фонда, назначения и выплаты стипендий, оказании иных форм материальной поддержки студентам.

    3.4 Функции стипендиальной комиссии филиала:

    - распределение общего стипендиального фонда в зависимости от контингента обучающихся между факультетами

    - представление директору филиала документов для назначения студентам повышенных стипендий, иных стипендий и форм материальной поддержки

    - анализ и контроль за распределением стипендиального фонда филиала

    - разработка рекомендаций по совершенствованию системы и механизма распределения стипендиального фонда.

    3.5 Функции стипендиальных комиссий факультетов:

    - распределение стипендиальных фондов факультетов в зависимости от контингента студентов, их успеваемости, научных, творческих и иных достижений, социального и материального положения

    - организация и проведение конкурсов на назначение специальных, именных и повышенных стипендий

    - представление директору филиала документов для назначения стипендий студентам, оказания им иной материальной поддержки

    3.6 По приказу директора филиала стипендиальные комиссии могут выполнять другие функции, связанные со стипендиальным обеспечением обучающихся.

    4 Порядок формирования стипендиальных комиссий

    4.1 Состав стипендиальной комиссии филиала утверждается приказом директора каждый учебный год по представлению заместителя директора по учебно-методической работе.

    4.2 В состав стипендиальной комиссии филиала входят:

    - директор филиала

    - заместитель директора по учебно-методической работе

    - заместитель директора оп инновациям и развитию

    - деканы факультетов

    - начальник отдела по воспитательной работе

    - представитель студенческого совета

    4.3 Состав стипендиальной комиссии факультета утверждается приказом директора филиала по представлению декана факультета.

    4.4 В состав стипендиальной комиссии факультета входит:

    - декан факультета

    - представитель преподавательского состава филиала

    - представитель студенческого совета.

    5 Порядок деятельности стипендиальных комиссий

    5.1 Заседания стипендиальных комиссий проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в году.

    5.2 Заседания стипендиальных комиссий проводятся под руководством председателя и считаются правомочными при условии присутствия на них не менее 2/3 членов.

    5.3 Решения по всем вопросам принимаются в форме открытого голосования, простым большинством голосов от числа присутствующих членов. При равенстве голосов решающий голос принадлежит председателю комиссии.

    5.4 Заседания стипендиальных комиссий оформляются протоколами. Протоколы ведутся секретарем и подписываются председателем комиссии.

    5.5 На основании оформленных и подписанных протоколов на факультетах готовятся приказы о назначении стипендий и иных форм материальной поддержки.

    5.6 Протоколы хранятся в номенклатуре дел факультетов, приказы хранятся в номенклатуре дел филиала.

    6 Ответственность и полномочия

    6.1 Ответственность за соблюдение требований законодательства РФ в части распределения стипендиального фонда в филиале и по факультетам несет председатель стипендиальной комиссии филиала.

    6.2 Общее руководство процессом стипендиального обеспечения и других форм материальной поддержки студентов филиала осуществляет директор филиала.

    6.3 Стипендиальная комиссия имеют право:

    - принимать решения по вопросам, входящим в её компетенцию, давать разъяснения по указанным вопросам

    - взаимодействовать со структурными подразделениями НФ НИТУ «МИСиС» для получения материалов и необходимой информации при решении вопросов, относящихся к её компетенции

    6.4 Стипендиальная комиссия несёт ответственность за своевременное и качественное выполнение задач, определённых настоящим Положением.

    Зам. директора по УМР С.Н. Басков

    Источники: umk-spo.biz, vztec.ru, delo-ved.ru, gigabaza.ru, www.nfmisis.net

    Категория: Составление протоколов | Добавил: lundevg (27.06.2015)
    Просмотров: 1535 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar