Трудовой договор – образец 2012 года

Трудовой договор образец 2012 года – это соглашение между нанимателем и работником, которое заключено в письменной или устной форме. Согласно трудовому договору, работник обязуется выполнять определенную работу, а наниматель, в свою очередь, обеспечивать условия труда и выплачивать заработную плату, что предусмотрено законодательством Российской Федерации. Трудовой договор образец 2010 можно заключать на неопределенный срок и на определенное время для конкретной работы.

В трудовом договоре указываются: имя, отчество, фамилия работника и наименование работодателя, которые между собой заключили договор. Трудовой договор образец 2011 имеет следующие условия:

- место работы

- наименование специальности, должности, профессии с указанием квалификации или конкретная трудовая функция обязанности и права работника

- дата начала работы

- характеристики условий труда, льготы и компенсации работникам во вредных, тяжелых и опасных условиях

- права и обязанности работодателя

- условия оплаты труда

- режим отдыха и труда

- условия и виды социального страхования, которые связаны с трудовой деятельностью.

Трудовой договор образец 2012 также может иметь дополнительные условия, которые предварительно оговорены обеими сторонами. Основанием для приема на работу являются:

- приказ руководителя компании о приеме на работу работника с указанием даты зачисления на предприятие

- трудовой договор.

Лицо, которое поступает на работу, при заключении договора предоставляет нанимателю:

- трудовую книжку, кроме случаев, если трудовой договор заключается впервые

- паспорт или другой документ, который удостоверяет личность

- страховое свидетельство гос. пенсионного страхования

- документ о квалификации, об образовании или наличии специальных знаний – необходимы для поступления на работу, где требуются специальная подготовка или специальные знания

- документы воинского учета – для лиц, которые подлежат призыву на военную службу или военнообязанных.

На данной странице вы можете скачать абсолютно бесплатно трудовой договор образец 2012 года, то есть последней редакции.

Пример договора купли-продажи автомобиля

Речь пойдет о договоре купли-продажи автомобиля между физическими лицами (не взаимозависимые лица).

В приведенном образце договора купли-продажи Елена продала свой автомобиль Юрию за 200 000 рублей. Вам нужно просто скачать этот документ, и оформить его под свой случай. Для облегчения Вам заполнения, я выделила красным цветом места, которые Вам нужно изменить в этом образце договора купли-продажи автомобиля.

. И не забудьте, что если Вы продаете автомобиль, находившийся у Вас в собственности менее трех лет, нужно заполнить Декларацию 3-НДФЛ.

Образцы заполнения Декларации 3-НДФЛ на разные случаи можете скачать по ссылке

Образец трудового договора

З нами з: 27/03/2008 17:21

Повідомлення: 14703

Звідки: Сумы

Затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260 Форма із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 320 (z1038-10) від 14.10.2010

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю № ________

Місто_____________ __ ____________ 20__ р.

Прізвище____________________________________________________________________________________________

Ім'я_________________________________________________________________________________________________

По батькові__________________________________________________________________________________________,

Рік народження ___________________________________________________________

Місце роботи, посада (для фізичної особи, яка використовує найману працю, пов'язану з наданням послуг) _______________________________________________________________________________________________________

Ідентифікаційний номер (за наявності)___________________________________________________________________

Для фізичної особи - підприємця

Ідентифікаційний номер (за наявності)___________________________________________________________________

Місце проживання____________________________________________________________________________________

Паспорт: серія, номер, яким органом і коли виданий________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________,

іменований далі Фізична особа, з одного боку, і

Прізвище____________________________________________________________________________________________

Ім'я_________________________________________________________________________________________________

По батькові__________________________________________________________________________________________,

Дата народження______________________________________________________________________________________

Вид діяльності (професія)______________________________________________________________________________

Останнє місце роботи__________________________________________________________________________________

Місце проживання____________________________________________________________________________________

Паспорт: серія, номер, яким органом і коли виданий________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________,

Ідентифікаційний номер (за наявності)___________________________________________________________________,

іменований далі Працівник, з другого боку, уклали між собою цей трудовий договір про таке:

1. Цей договір є: (потрібне підкреслити) безстроковим, що укладається на невизначений строк

на визначений термін, установлений за погодженням сторін

______________________________________________________________________________________________________

(указати строк дії договору)

таким, що укладається на час виконання певної роботи

_______________________________________________________________________________________________________

(указати строк виконання роботи)

2. Працівник зобов'язаний виконувати ____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________

(зазначаються докладні характеристики роботи продавця,водія, секретаря, садівника, няньки тощо та вимоги до рівня

_______________________________________________________________________________________________________

її виконання: за обсягом виробництва (робіт), якістю виконання робіт, рівня виконання норм та нормованих завдань,

_______________________________________________________________________________________________________

отримання правил з охорони праці строків її виконання)

3. Фізична особа зобов'язується: оплачувати працю Працівника у розмірі ________________грн. на місяць. Розмір заробітної плати визначається за згодою сторін, але не нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати

забезпечити безпечні і нешкідливі умови праці для виконання прийнятих Працівником зобов'язань, обладнати робоче місце відповідно до вимог нормативних актів про охорону праці, надавати необхідний інвентар, робочий одяг.

4. Час виконання робіт установлюється з__________________________________________________________________

(указується час початку та закінчення робочого дня)

При розподілі робочого дня на частини зазначається тривалість кожної з частин та перерва між ними. Наприклад, з 8.00 годин до 12.00 годин та з 17.00 годин до 20.00 годин. Розподіл робочого дня на частини можливий і в ході виконання трудового договору, про що складається відповідне доповнення до цього договору.

При цьому сторони мають право встановлювати сумарний облік робочого часу за певний період (місяць, квартал тощо). Тривалість робочого часу не повинна перевищувати у вибраному періоді нормальну тривалість робочого часу з розрахунку 40 годин на тиждень.

5. Вихідні дні надаються________________________________________________________________________________

(указуються відповідні дні тижня)

За згодою сторін конкретні вихідні дні можуть змінюватися, про що сторони сповіщають одна одну не пізніше ніж за два дні.

Робота у вихідні, святкові та неробочі дні допускається тільки за згодою Працівника і підлягає компенсації відповідно до чинного законодавства.

6. Тривалість щорічної оплачуваної відпустки та час її надання

_______________________________________________________________________________________________________

(указується тривалість, початок та закінчення відпустки)

Тривалість щорічної оплачуваної відпустки не може бути менш як 24 календарні дні.

7. При вирішенні питань, не передбачених цим договором, сторони керуються загальними нормами законодавства про працю України.

8. Трудовий договір набирає чинностіз моменту його підписання або з дати, визначеної сторонами у договорі, але не пізніше дня фактичного допущення працівника до роботи.

9. Трудовий оговір повинен бути зареєстрований Фізичною особою (або за нотаріальним дорученням уповноваженою нею особою) у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи.

10. Спори з виконання умов трудового договору розглядаються районним судом. У такому самому порядку розглядаються спори про визнання трудового договору недійсним, якщо він був укладений, наприклад, без аміру виконувати передбачені в ньому обов'язки (фіктивний трудовий договір).

11. Заробітна плата працівника підлягає оподаткуванню в порядку, визначеному законодавством про прибутковий податок з громадян.

12. Працівники, які працюють у фізичних осіб за трудовими договорами, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Сплата страхових внесків провадиться у розмірах і порядку, визначених законодавством.

13. Підстава для пільг з оподаткування та інших пільг

_______________________________________________________________________________________________________

(указати відомості про кількість дітей, утриманців, інші підстави)

14. Трудовий договір складений у трьох автентичних примірниках, один з яких перебуває у Фізичної особи, другий - у Працівника, третій - у державної служби зайнятості, яка здійснила реєстрацію трудового договору.

15. Підписи сторін:

Фізична особа _______________________ Працівник _________________________

___ ________________ 20__ р. ___ _____________ 20__ р.

16. Трудовий договір зареєстрований від __ ________ 20__ р.за N _________

_______________________________________________________________________________________________________

(найменування державної служби зайнятості)

М.П. ___________________ _____________________________________________________________________________

(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові посадової особи служби зайнятості)

17. Трудовий договір розірваний сторонами __ ______ 20__ р.

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(підстави припинення договору вносяться з посиланням на відповідні статті КЗпП України)

Підписи сторін:

Фізична особа _______________________ Працівник _________________________

(або за нотаріальним (крім випадків розірвання

дорученням уповноважена трудового договору за ініціативою фізичної

нею особа) особи у випадках, визначених КЗпП,

за відсутності працівника)

18. Трудовий договір від ___ ____________ 20___ р. за N _______знято з реєстрації ___ ___________ 20___ р.

_______________________________________________________________________________________________________

(найменування державної служби зайнятості)

М.П. ______________ _________________________________________________________________________________

(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові посадової особи служби зайнятості)

19. Трудовий договір визнаний недійсним за рішенням суду від___ __________ 20__ р.

_______________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________

(підстави та копія рішення суду додаються)

20. Сторони ознайомлені з порядком реєстрації та зняття з реєстрації трудового договору, унесення відповідних записів до трудової книжки Працівника та її зберігання.

Підписи сторін:

Фізична особа _______________________ Працівник _________________________

Образец договора факторинга. Оформление факторинга

Составление документов, факторинг, договор факторинга, образец договора факторинга

Договор факторинга

г.______ ____ ______ 200__г.

Стороны:

Фактор ______________ в лице _________________________,

действующего на основании ________________, с одной стороны, и

Клиент ___________________ в лице ______________________,

действующего на основании _______________________, с другой стороны,

заключили этот Договор о следующем:

1. Предмет договора.

1.1. Клиент отступает Фактору свое право денежного требования согласно с Договором __ от __ ____200_р. заключенного между ______(далее - Должником) и Клиентом, далее по тексту именуемый - Основной Договор, а Фактор оплачивает уступку права требования на условиях этого Договора.

1.2. Из этого Договора следует, что Фактор занимает место Клиента (как Кредитора) в обязательствах, которые возникли по Основному Договору относительно всех прав Клиента, в том числе права получения от Должника сумм основного долга, процентов, неустоек (штрафы, пени) в полном объеме.

1.3. Право денежного требования считается переданным Фактору в момент подписания Договора.

2. Оплата и порядок расчетов.

2.1. За переданное право требования к Должнику по Основному договору Фактор выплачивает Клиенту _______ гривен.

2.2. Фактор обязывается на протяжении __ банковских дней после подписания этого Договора перечислить платежным поручениям на текущий счет Клиента денежную сумму, определенную в п. 2.1 данного Договора

3. Права и обязанности сторон.

3.1. Обязанности Клиента:

3.1.1. Отступить Фактору право денежного требования согласно с условиями этого Договора.

3.1.2. Не позже пяти рабочих дней после вступления в силу данного Договора известить Должника о заключении этого Договора и сообщить, что платеж Фактору является должным.

3.1.3. Передать Фактору все необходимые документы, которые свидетельствуют о его праве денежного требования к Должнику.

3.1.4. Клиент отвечает перед Фактором за действительность денежного требования, право которого отступается согласно с этим Договором.

3.2. Обязанности Фактора:

3.2.1. Оплатить сумму отмеченную в п. 2.1. этого Договора.

3.2.2. Фактор не имеет права на уступку права денежного требования третьим лицам.

3.3. Права Клиента:

3.3.1. Имеет право на надлежащее выполнение Фактором всех обязательств по этому Договору.

3.3.2. Клиент не отвечает за невыполнение или неподобающее выполнение Должником денежного обязательства, право требования которого отступается согласно с этим Договором.

3.4. Права Фактора:

3.4.1. Имеет право на надлежащее выполнение Клиентом всех обязательств по этому Договору.

4. Ответственность сторон.

4.1. В случае нарушения своих обязательств по этому Договору Стороны несут ответственность определенную этим Договором и действующим законодательством. Нарушением обязательства является его невыполнение или неподобающее выполнение, то есть выполнение с нарушением условий, определенных содержанием обязательства.

4.2. Стороны не несут ответственность за нарушение своих обязательств по этому Договору, если оно произошло не по их вине. Сторона считается не виновной, если она докажет, что приняла все зависящие от нее меры для надлежащего выполнения обязательства.

4.3. За несвоевременное выполнение денежных обязательств виновная Сторона несет ответственность в виде пени в размере __ % от суммы неуплаченного платежа за каждый день просрочки.

4.4. За задержку в передаче документов, согласно с п. 3.1.3 этого Договора Клиент выплачивает штраф в размере __ гривен.

5. Срок действия Договора

5.1. Данный Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств по этому Договору _ __ 200__г.

6. Изменение условий Договора и другие положения.

6.1. Условия данного Договора могут быть изменены по взаимному согласию Сторон с обязательным составлением письменного документа.

6.2. Все споры, связанные с этим Договором решаются путем переговоров между сторонами. Если спор не может быть решен путем переговоров, он решается в судебном порядке определенном соответствующим действующим законодательством Украины.

6.3. Фактор имеет статус плательщика налога на прибыль предприятий на общих основаниях /плательщика единого налога по ставке 6% (10%).

6.4. Данный Договор заключен в двух оригинальных экземплярах, по одному для каждой из сторон.

6.5. В случаях, не предусмотренных данным Договором, стороны руководствуются нормами действующего законодательства.

6.6. После подписания данного Договора все предыдущие переговоры по нему, переписки, предыдущие соглашения и протоколы о намерениях по вопросам, которые так или иначе касаются этого Договора, теряют юридическую силу.

6.7. Изменения и дополнения, дополнительные соглашения и приложения к этому Договору являются его неотъемлемой частью и имеют юридическую силу в случае, если они изложены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.

Местонахождение и реквизиты Сторон

Рекомендуемый материал:

Образец договора перевозки

ДОГОВОР

перевозки N ____

г. (указать место заключения договора)

"__"_______ ____ г.

(Наименование юридического лица) в лице (должность, ф.и.о.), действующего на основании (устава доверенности пр.), именуемое в дальнейшем Отправитель, с одной стороны, и (наименование юридического лица) в лице (должность, ф.и.о.), действующего на основании (устава доверенности пр.), именуемое в дальнейшем Перевозчик, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Перевозчик обязуется доставить вверенный ему Отправителем груз в пункт назначения и выдать его Получателю в объеме, подтвержденном транспортной накладной.

1.2. Для выполнения перевозок Отправитель выделяет (не выделяет) Перевозчику транспорт.

1.3. Перевозчик выполняет для Отправителя связанные с перевозкой транспортно-экспедиционные операции и оказывает услуги по вывозу грузов со станции (аэропорта, порта, пристани): _________________.

2. УСЛОВИЯ ПРИЕМКИ, ПЕРЕВОЗКИ, СДАЧИ ГРУЗА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Для осуществления перевозок сторонами составляется план перевозки грузов, который согласовывается и подписывается сторонами не позднее чем за ___ дней до начала перевозок.

2.2. Перевозки грузов выполняются Перевозчиком на основании плана перевозок и заявок, предоставляемых Отправителем. Отправитель предоставляет заявку в письменной форме не позднее чем за ___ дней со дня осуществления заявленной перевозки.

Если расстояние от места нахождения Отправителя до пункта приемки груза Получателем превышает ___ км, то срок предоставления заявки увеличивается на ___ дней на каждые ___ км расстояния от Отправителя до пункта приема груза Получателем. Среднесуточный объем перевозок не должен отклоняться более чем на ___% от среднесуточного объема, предусмотренного сторонами в плане перевозок.

2.3. Перевозчик обязан:

2.3.1. Определять типы и количество транспорта, необходимого для осуществления транспортировки груза, в зависимости от объема и характера перевозок, и обеспечивать подачу транспорта к пунктам погрузки во время, указанное в заявке на перевозку груза.

2.3.2. Подавать под погрузку исправный транспорт в состоянии, пригодном для перевозки данного вида груза и отвечающем санитарным требованиям.

2.3.3. Принимать на себя ответственность за сохранность в пути всех перевозимых по договору грузов.

2.3.4. Доставлять вверенный ему Отправителем груз в пункт назначения и выдавать его Получателю.

2.4. Отправитель обязан:

2.4.1. Обеспечить своими силами и средствами погрузку (разгрузку) грузов на своих складах и базах, не допуская простоя транспорта под погрузкой или выгрузкой сверх установленных норм времени.

2.4.2. До прибытия транспорта под погрузку подготовить груз к перевозке (затарить, сгруппировать по грузополучателям, заготовить перевозочные документы, а также пропуска на право проезда к месту погрузки и выгрузки грузов).

2.4.3. Проверить перед погрузкой пригодность выделенного транспорта для перевозки данного груза.

2.4.4. Предоставить Перевозчику на предъявленный к перевозке груз товарно-транспортную накладную установленной формы, являющуюся основным перевозным документом, по которой производится прием груза к перевозке, перевозка и сдача его Получателю. Грузы, не оформленные товарно-транспортными накладными, к перевозке Перевозчиком не принимаются.

2.4.5. Иметь необходимые для погрузки и разгрузки материалы и приспособления.

2.4.6. Обеспечивать своевременное и надлежащее оформление путевых листов и товарно-транспортных документов, точное указание фактического времени прибытия и выбытия транспорта из пунктов погрузки и выгрузки.

2.4.7. Предоставить в пунктах погрузки и выгрузки перевозчику связь для служебного пользования.

2.4.8. В случае по перевозки груза, принимаемого по поручению Отправителя у третьего лица, Отправитель обязан предоставить Перевозчику документ, по которому Перевозчик сможет получить груз у третьего лица.

3. РАСЧЕТЫ ЗА ПЕРЕВОЗКУ

3.1. Провозная плата за перевозку грузов, а также размер сборов за транспортно-экспедиционное обслуживание и другие услуги оплачиваются отправителем в размере ______________________________________.

3.2. Окончательный расчет по платежам за перевозку грузов, а также за транспортно-экспедиционное обслуживание и другие услуги, предоставленные перевозчиком Отправителю, производятся не позднее: (указать срок).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА ПОДАЧУ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ,

ПОГРУЗКУ И ВЫГРУЗКУ ГРУЗА

4.1. Перевозчик обязан подать Отправителю под погрузку в срок, установленный планом перевозки груза, исправные транспортные средства в состоянии, пригодном для перевозки груза. Отправитель груза вправе отказаться от поданных транспортных средств, не пригодных для перевозки соответствующего груза.

4.2. Погрузка (выгрузка) груза, осуществляемая силами и средствами Отправителя (Получателя) груза, должна производиться в сроки, предусмотренные договором, если такие сроки не установлены транспортными уставами и кодексами и издаваемыми в соответствии с ними правилами.

4.3. В случае неподачи Перевозчиком транспортных средств Отправителю в соответствии с принятой заявкой в течение ___ дней (часов), Перевозчик уплачивает отправителю штраф в размере ___________ и оплачивает штрафные санкции, выставленные Отправителю со стороны Получателя.

4.4. Отправитель за не предъявление груза либо за не использование поданного транспорта несет ответственность в виде штрафа в размере _______________.

4.5. В случае отказа Отправителя от заявленной им перевозки не менее чем за ____ дней (часов) до даты осуществления заявленной перевозки, Отправитель уплачивает неустойку в размере ___% от стоимости заявленной перевозки и ___%, если это произошло менее чем за ___ дней до заявленной перевозки.

4.6. В случае пропажи или порчи груза, происшедших по вине Перевозчика, последний обязан возместить Отправителю стоимость пропавшего груза и затраты, связанные с восстановлением груза, а также размер упущенной выгоды Отправителя.

4.7. В случае задержки Отправителем выплаты сумм, причитающихся Перевозчику согласно п. 3.1, Отправитель выплачивает пеню в размере ___% за каждый день просрочки.

4.8. Перевозчик и Отправитель груза освобождаются от ответственности в случае неподачи транспортных средств либо не использования поданных транспортных средств, если это произошло вследствие:

4.8.1. Непреодолимой силы, а также иных явлений стихийного характера (пожаров, заносов, наводнений) и военных действий.

4.8.2. Прекращения или ограничения перевозки грузов в определенных направлениях, установленного в порядке, предусмотренном соответствующим транспортным уставом или кодексом.

4.8.3. В иных случаях, предусмотренных транспортными уставами и кодексами.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕВОЗЧИКА ЗА НЕСОХРАННОСТЬ ГРУЗА

5.1. Перевозчик несет ответственность за несохранность груза, происшедшую после принятия его к перевозке и до выдачи Получателю, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) груза произошли вследствие обстоятельств, которые Перевозчик не мог предотвратить, и устранение которых от него не зависело.

5.2. Ущерб, причиненный при перевозке груза или багажа, возмещается Перевозчиком:

5.2.1. В случае утраты или недостачи груза - в размере стоимости недостающего или утраченного груза.

5.2.2. В случае повреждения (порчи) груза - в размере суммы, на которую понизилась его стоимость, а при невозможности восстановления поврежденного груза - в размере его стоимости.

5.2.3. В случае утраты груза, сданного к перевозке с объявлением его ценности, - в размере объявленной стоимости груза.

5.3. Документы о причинах несохранности груза (коммерческий акт акт общей формы пр.), составленные Перевозчиком в одностороннем порядке, подлежат в случае спора оценке третьей стороной или судом наряду с другими документами, удостоверяющими обстоятельства, которые могут служить основанием для ответственности Перевозчика либо Отправителя груза.

6. ПРЕТЕНЗИИ И ИСКИ ПО ПЕРЕВОЗКЕ

6.1. До предъявления к перевозчику иска, вытекающего из перевозки груза, обязательно предъявление ему претензии в порядке, предусмотренном соответствующим транспортным уставом.

6.2. Иск к Перевозчику может быть предъявлен Отправителем в случае полного или частичного отказа Перевозчика удовлетворить претензию либо неполучения от Перевозчика ответа в тридцатидневный срок.

6.3. Срок исковой давности по требованиям, вытекающим из перевозки груза, устанавливается в один год с момента, определяемого в соответствии с нормативными документами.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

7.1. Срок действия договора устанавливается с "__"_________ ____ г. до "__"_________ ___ г.

7.2. Договор может быть изменен, расторгнут, признан недействительным только на основании действующего законодательства.

7.3. Все изменения, дополнения Договора действительны лишь в том случае, если они оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

Источники: www.finconnect.com, vernut-vse.ru, forum.vobu.com.ua, sova.biz.ua, www.docstandard.com