Главная » Статьи » Общение с начальством

Написать заявление о приеме на работу образец

Образец заявления о приеме на работу

Предлагаю вашему вниманию образец заявления о приеме на работу, которым я пользуюсь в своей повседневной кадровой работе.

Отмечу, что трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу . Но практика кадровой работы, а еще больше судебная практика, диктуют свои правила. Наличие заявления о приеме на работу, написанного собственноручно кандидатом на трудоустройство, позволяет выяснить действительное волеизъявление будущего работника . По этим же причинам (чтобы установить правовую определенность волеизъявления) в заявлении рекомендуется указывать условия предстоящей работы. Именно эти условия впоследствии найдут свое отражение и в трудовом договоре.

Иванова Ивана Ивановича

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня с  _____(указывается число, месяц прописью, год) на работу в _____ (указывается  подразделение) на  _____(указывается должность) по основному месту работы (или по совместительству) с испытательным сроком  ___ (указывается от 1 до 3 месяцев прописью)  месяца.

Заявление о приеме на работу

Заявление – документ, который несет сообщение любого вида в письменной форме.

Заявление о приеме на работу – одно из самых приятных, если оно на долгожданную работу. В статье вы узнаете, как составить заявление на прием на работу и сможете скачать его образец по ссылке в конце статьи.

Бланк заявления о приеме на работу оформляется практически так же, как и остальная документация подобного рода, существуют лишь незначительные различия между оформлением того или иного типа этого документа.

Образец заявления на прием на работу

Реквизиты :

  • с правой стороны пишется адресат (название фирмы или учреждения, фамилия и инициалы руководителя или должность человека на имя которого пишете заявление)
  • адресант – человек, который устраивается на работу - Вы. Необходимо указать ваш домашний адрес, телефоны рабочие по которым с вами можно связаться
  • название вида документа
  • содержание. Нужно очень четко и лаконично указать просьбу, в данном случае должность, на которую вы претендуете с коротким обоснованием
  • приложение. В нем указывают перечень документов, подтверждающих правомерность заявления (паспорт, идентификационный код, рекомендации с предыдущего места работы, по возможности, трудовая книжка. копия диплома о высшем образовании и другие)
  • после приложения к заявлению слева помещают дату, а справа – подпись лица, заполняющего бланк.
  • Ответ на вопрос, «каким образом правильно составить заявление о приеме на работу» освещен, остальную информацию вы узнаете непосредственно при собеседовании. Сейчас в большинстве фирм подобные образцы заявлений уже заготовлены, вам просто нужно в специальный бланк вписать свои данные, дату и подпись. Если готового бланка заявления о приеме на работу у работодателя нет, то воспользуйтесь примером приведенным ниже.

    На основании заявления работника составляется приказ о приеме на работу (скачать образец приказа Т-1 ), а на нового сотрудника заводится личная карточка по форме Т-2, скачать образец заполнения которой можно здесь. и личное дело. Также при необходимости заводится лицевой счет (скачать образец Т-54 ).

    Образец составления заявления на прием на работу - скачать .

    Заявление о приеме на работу

    Данный вид заявления не имеет специальной формы или бланка, и по сути его написание не регламентируется какими-либо правилами. Пишется оно на имя руководителя организации от руки, на листе формата А4, с указанием предполагаемой должности, а также даты составления и подписью сотрудника.

    о приеме на работу

    Не многие знают, но на сегодняшний день при трудоустройстве не обязательно писать заявление, поскольку трудовые отношения между работодателем и работником возникают и официально оформляются посредством трудового договора (согласно ТК РФ), на основании которого уже издается приказ о приеме работника.

    Несмотря на это, практически в любой организации кадровики требуют от персонала писать подобные бумажки, для того чтобы в дальнейшем бессмысленно заботиться об их сохранности.

    Заявление о приеме на работу скорее психологически важно для кандидата (поскольку на промежуточном этапе является в некой мере гарантом его дальнейшего трудоустройства), нежели несет для работодателя какую-либо смысловую нагрузку.

    Также при трудоустройстве необходимо предоставить:

  • документ удостоверяющий личность (паспорт, свидетельство о рождении)
  • трудовая книжка (исключение составляют случаи, когда сотрудник устраивается в первый раз или по совместительству)
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
  • для военнообязанных и призывников необходимо предъявить документы воинского учета
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при оформлении на должность, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
  • В определенных случаях, установленных законодательством РФ, для заключения трудового договора предусматриваются дополнительные документы (например, медицинская справка, разрешение на трудовую деятельность для иностранных работников).

    Если человек впервые устраивается на работу (заключает трудовой договор), работодатель обязан взять на себя организационные и материальные обязанности по оформлению для него трудовой книжки и страхового пенсионного свидетельства.

    Заявление о приеме на работу

    Содержание

    Заявление о приеме на работу содержит просьбу о заключении трудового договора.

    Как написать заявление на прием на работу

    Бланк заявления о приеме на работу имеет такую же структуру, как обычное заявление. Пишется на имя руководителя организации, от руки на листе бумаги формата А4 или набирается на компьютере. В тексте указывается предполагаемая должность и дата приема на работу.

    Заявление отправляется в личное дело сотрудника и на его основании издается приказ о приеме на работу.

    Также при устройстве на работу соискателю необходимо предъявить следующие документы:
  • паспорт
  • ИНН
  • трудовую книжку
  • страховое свидетельство пенсионного фонда
  • документы воинского учета
  • документ об образовании.
  • Образец заявления о приеме на работу

    Пишем правильно заявление о приеме на работу. Готовые образцы, бланки, формы

    Заявление о приеме на работу – симпатичный пережиток советской эпохи. Кадровые службы не столь далеких от нас времен старательно придумывали, а затем тщательно подшивали и хранили массу никому не нужных бумажек. Дата заполнения большинства из них совпадала с датой принятия кадрового решения, но очень часто эти документы просто фиксировали уже свершившийся факт.

    Что же такое заявление о приеме на работу в наши дни, в условиях капиталистической России? Фактически, простая формальность, дань традиции, правда, за исключением двух случаев.

    Во-первых, заявление приобретает определенную весомость, если обстоятельства вашего трудоустройства требуют согласования с руководством или другими должностными лицами того структурного подразделения предприятия, где вы намерены работать. Получение соответствующих виз на заявлении в этом случае определяет решение верховного начальства о приеме вас на работу.

    Во-вторых, дата подачи заявления о приеме на работу может, при определенных, заранее оговоренных обстоятельствах обеспечить вам замещение выгодной вакантной должности по конкурсу. Вовремя поданное и зарегистрированное заявление, подкрепленное сугубо объективным мнением руководства, – почти гарантия успеха.

    Для остальных соискателей написание заявления не должно составить особого труда. Форма заявления – произвольная, если иное не оговаривается внутренними нормативными актами организации – работодателя. Заполняется от руки или печатается любым способом, но обязательно содержит следующие сведения. Главное здесь, не сделать ошибок в фамилии директора, названии фирмы и названии своей будущей должности.

    Образец заявления о приеме на работу

    Руководителю организации

    Фамилия И.О. (руководителя)

    от Фамилия Имя Отчество (заявителя)

    проживающего (полный адрес)

    Заявление

    Прошу принять меня на работу в (наименование места работы) на должность (название должности), с (дата начала работы) на условиях (условия труда).

    Дата, подпись.

    Это все, остальные трудности подачи такого заявления лежат в другой сфере, а именно, в подготовке документов, представление которых в отдел кадров предшествует рассмотрению вашего заявления. Перечислим основные из них: паспорт, трудовая книжка (если есть), ИНН, пенсионное страховое свидетельство (если есть), документы об образовании. В специфических условиях дополнительно могут потребоваться: военный билет, медицинская книжка, водительские права и, возможно, еще что-нибудь. Будьте к этому готовы.

    Наконец, подача заявления о приеме на работу неизменно будет сопровождаться заполнением разнообразных анкет. Как правило, содержание этих вопросников хорошо знакомо каждому взрослому гражданину нашей страны, но возможны и неожиданные сюрпризы. Любая частная компания на территории РФ вправе устанавливать свои внутренние правила рекрутского набора, не всегда согласующиеся со здравым смыслом.

    Помните главное. Трудовые отношения между работодателем и работником наступают не в момент визирования руководством вашего заявления, а с момента подписания двустороннего трудового соглашения (контракта), а если быть совсем точным, определяются датой выдачи вам на руки (под роспись) копии приказа о зачислении на долгожданную должность.

    Образец заявления о приеме на работу по совместительству

    Заявление о принятии на работу по совместительству должно выглядеть следующим образом.

    Образец заявления о приеме на временную работу

    В заявлении о приеме на временную работу необходимо указывать период, в течение которого будущий сотрудник обязуется выполнять свои рабочие обязанности.

    Образец заявления о приеме на постоянную работу

    Прием соискателя на постоянную работу производится после ознакомления с заявлением, которое должно быть составлено по следующему образцу.

    Заявление о приступлении к служебным обязанностям

    Получив подтверждение о приеме на работу, в ряде случаев требуется написание заявления о приступлении к служебным обязанностям. Оно составляется следующим образом.

    Источники: blogkadrovika.ru, moiblanki.ru, blankiroom.ru, working-papers.ru, mosadvokat.org

    Категория: Общение с начальством | Добавил: lundevg (18.08.2015)
    Просмотров: 153 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar