Характеристика с места работы

Характеристика является официальным документом, которое выдается администрацией компании, предприятия или фирмы на которой работает сотрудник. Для того, чтобы её получить человек должен проработать на предприятии не меньше шести месяцев. Что же из себя представляет эта характеристика? Это, если говорить простыми словами, характеристика всех положительных качеств сотрудника, некий психологический портрет, который составляется непосредственно начальником.

Все качества, которые будут включены в характеристику должны отображать все качества человека, это касается как деловых, так и личностных качеств, которые были проявлены человеком во врем его трудовой деятельности.

В каких случаях требуется характеристика с места работы. В основном она требуется непосредственно сотрудником в случаи его желания перейти на новую работу или просто уволится. В некоторых случаях она также требуется по решению некоторых официальных запросов, которые могут быть направленны с таких инстанция, как суд либо же органы исполнительной власти.

Если говорить глобально, то этот документ указывает на способности человека в целом, а кто может знать лучше характеристики своего подчиненного, как не его руководитель?

После составления и подписания характеристики с мета работы, она оформляется менеджером по персоналу или кадровым работником и отдается в руки сотруднику или напрямую в органы от куда пришел на неё запрос.

В характеристике обязательно должна быть указана дата составления, реквизиты предприятия, которые выдали характеристику, анкета сотрудника, все его трудовые обязанности, а после описана все его профессиональные и трудовые достижения и качества его как человека, важны также его отношения внутри коллектива.

Оформляется характеристика обязательно на фирменном бланке.

Характеристика с места жительства (для граждан Украины)

(з місця проживання)

Буковського Володимира Олексійовича,

05.11.1967 року народження,

українця, уродженця міста Бердянська

Запорізької області,

освіта вища технічна,

місце проживання: м. Бердянськ

Запорізької області, вул. Пирогова, 14.

Буковський В.О. мешкає в м. Бердянськ за вказаною адресою з 1986 року. За період мешкання скарг, заяв, вимог до Буковського В.О. як в письмовій, так і в усній формі до вуличного комітету № 18 не надходило.

Буковський В.О. перебуває у шлюбі з 1989 року, має сина 1990 року народження - інваліда дитинства ІІІ групи. Місце роботи: приватний підприємець.

За місцем проживання характеризується з позитивного боку. У побуті завжди ввічливий, тактовний, працелюбний. Доброзичливий батько та голова родини, приділяє багато часу, власних сил для підтримки добрих стосунків у родині. Утримує хвору дружину, яка згідно з висновком дільничного лікаря-терапевта Бердянської міської лікарні потребує стороннього догляду.

За характером спокійний, врівноважений, розсудливий. До кримінальної та адміністративної відповідальності під час мешкання за даною адресою не притягувався. Розбіжностей, суперечок із представниками влади не мав. Із сусідами підтримує добрі взаємини. До алкогольних напоїв підходить як людина зі здоровим глуздом. Ставлення до наркотичних засобів виключно негативне.

У випадках, котрі дискредитують людську гідність, Буковський В.О. не помічений.

Характеристика за місцем проживання надана для пред&rsquoявлення до Бердянського МВ ГУ МВС України в Запорізькій області.

Справка с работы для шенгенской визы - образец

Залог получения шенгенской визы в грамотной подготовке пакета документов. Один из самых важных - справка с работы для шенгенской визы. Практика показывает, что большинство украинских туристов понятия не имеют, как она должна выглядеть.

travel.tochka net расскажет об основных правилах составления этого документа и приведет образец.

Справка с работы для шенгенской визы - правило №1

Этот документ обязательно должен быть оформлен на фирменном бланке организации, где должны быть указаны реквизиты вашего работодателя: адрес, телефон, факс, если есть - веб-сайт.

Обратите внимание, что зачастую в реквизитах указывается телефон рецепции. Если это большое предприятие, то лучше оставлять также контакт отдела кадров.

Справка с работы для шенгенской визы - правило №2

На справке обязательно должна стоять дата ее выдачи и исходящий номер.

Помните, справка с работы для шенгенской визы - такой же документ, как и выписка из банка, поэтому должны быть соблюдены все правила его составления. Без того же исходящего номера справка с работы для шенгенской визы - филькина грамота.

Справка с работы для шенгенской визы - правило №3

В справке должно быть указано, с какого года вы работаете в организации, а также ваша должность на момент подачи документов. К примеру, "Гражданин Украины Петр Наливайко работает в ООО "Сало и Шоколад" с 05.09.2009 года и занимает должность менеджера по продажам сала.".

Справка с работы для шенгенской визы - правило №4

Крайне важно, чтобы в справке с работы указывалось, что ваша должность сохраняется за вами на время поездки за границу. Немецкое консульство также требует указывать, что вам предоставлен законный отпуск. В некоторых случаях можно даже указать дату, с которой ожидается ваш выход на работу.

Справка с работы для шенгенской визы - правило №5

В справке нужно указать ваш среднемесячный оклад. Некоторые консульства требуют, чтобы справка с работы для шенгенской визы содержала данные среднемесячного оклада за 6 месяцев.

Конвертировать валюту из гривен в евро не нужно.

Справка с работы для шенгенской визы - правило №6

Документ обязательно должен быть заверен подписью руководителя (в идеале также и главного бухгалтера). Также должна стоять печать организации.

Документ следует озаглавить "Справка". Под "шапкой" бланка в правом углу желательно также указать, консульству какой именно страны адресован документ. Впрочем, можно написать и "по месту требования".

Резюмируя вышесказанное, текст справки с работы для шенгенской визы должен быть примерно таким:

"Настоящим подтверждаю, что Петр Петрович Наливайко (паспортные данные такие-то) работает в ООО "Сало и Шоколад" с 01 мая 2008 года и в настоящее время занимает должность менеджера по продажам сала. Среднемесячный заработок Наливайко П.П. составляет 7 тысяч гривен.

На время поездки за границу Наливайко П.П. предоставляется оплачиваемый отпуск и сохраняется должность. Приступить к выполнению рабочих обязанностей он должен не позже 8 января 2012 года

В случае возникновения каких-то вопросов обращайтесь в отдел кадров по телефону 490ХХХХХ или по e-mail hr@fat- chocolate.com".

Многие посольства требуют, чтобы справка была переведена на английский язык.

На английском она будет выглядеть так:

Herewith Fat and chocolate LCC confirms that Peter Nalivaiko (passport EC XXXXXX) is a full time employee from 01 May 2008 and currently holds the position of sales manager of fat. Mr Nalivaiko&rsquos gross monthly salary equals 7,000 UAH.

Petr Nalivaiko is provided with 20 days paid vacations for the period 10-20 November 2011. Herewith Fat and Chocolate LLC guarantees to keep Mr. Nalivaiko&rsquos position and he can come back to his work upon his return to Ukraine.

In case you may have any questions or need additional information please do not hesitate to contact HR department by telephone 490XXXX or via mail hr@fat-chocolate.com.

В заключении отметим, что требования разных консульств к справке с работы могут отличаться, но очень незначительно. Основные правила одинаковы для всех.

СПРАВКА с места работы для посольства. ОБРАЗЕЦ.

АДРЕСА: індекс 000000м. _______, вул. ______________буд. ______________офіс______Кон.тел.факс: (044) 7777777

Код ЄДРПОУ - ____________ Рр__________________ БАНК _______ в м. _________ Адреса Банку індекс 000000м. _______, вул. _______, буд.___оф.___

Видана ПІБ в тім, що він/ вона дійсно працює у _НАЗВА ОРГАНІЗАЦІЇ обо у фізична особа підприємець- ПІБ, на посаді _____________з 03 вересня 2008 року по теперішній час.

Середньомісячна заробітна плата за останні шість місяців становить 3000 грн 00 коп

Образец характеристики-рекомендации с места работы

ХАРАКТЕРИСТИКА-РЕКОМЕНДАЦИЯ

на ассистента кафедры информатики

и вычислительной техники

Прокудина Дмитрия Евгеньевича

Прокудин Дмитрий Евгеньевич закончил Ставропольский государственный педагогический университет в 1993 году по специальности математика. После окончания университета работал до июля 1994 года ассистентом кафедры информационных технологий в обучении и управлении учебным процессом вышеназванного университета.

Работая в качестве ассистента кафедры информационных технологий неоднократно проходил повышение квалификации в г. Москве. Принимал активное участие в работе Южного филиала Института информатизации образования (ИНИНФО). Программно-методические комплексы, в разработке которых он принимал участие, вошли в каталог компьютерных учебных программ ИНИНФО. Состоя соискателем в ставропольском педуниверситете Прокудин Д.Е. сдал кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и информатике.

С осени 1994 года Прокудин Д.Е. работает ассистентом кафедры информатики и вычислительной техники Российского государственного педагогического университета им.А.И.Герцена. Участвовал в различных научно-практических конференциях. Имеет несколько публикаций.

Занимается научными разработками в области информатизации образования в структуре многоуровнего педагогического образования, является одним из соавторов учебного пособия по курсу "Использование ЭВМ в учебном процессе". Постоянно совершенствует свое педагогическое мастерство и повышает научно-теоретический уровень.

Кафедра рекомендует Прокудина Дмитрия Евгеньевича к поступлению в очную аспирантуру.

Протокол N 16 от 18 октября 1994 года заседания кафедры информатики и вычислительной техники.

Источники: pravdoryb.info, yv-gontar.io.ua, travel.tochka.net, travelagent.kiev.ua, dis.finansy.ru